Debatirán reforma del sistema de cálculo del salario mínimo en Paraguay
En charla con la Megacadena, el viceministro de Trabajo, César Segovia, anunció que la próxima semana se convocará al Consejo Nacional de Salarios Mínimos y al Consejo Tripartito para analizar una posible reforma en el sistema de cálculo del salario mínimo.
Según explicó, el objetivo es debatir nuevas fórmulas que reflejen con mayor precisión el costo real de vida de los trabajadores, en respuesta a cuestionamientos sobre el mecanismo vigente.
Actualmente, el Código Laboral de Paraguay establece que el salario mínimo se revisa anualmente en la segunda quincena de junio, tomando como principal referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), elaborado por el Banco Central del Paraguay.
Sin embargo, Segovia señaló que existe consenso entre los distintos sectores sobre la necesidad de incorporar herramientas complementarias. “Se busca una valoración más justa de los factores que afectan directamente a quienes perciben el salario mínimo”, indicó.
Uno de los principales cuestionamientos apunta al IPC, que se construye sobre una canasta amplia de más de 450 productos. Desde sectores sindicales consideran que este indicador no refleja adecuadamente los gastos esenciales de los trabajadores de menores ingresos.
En ese contexto, los gremios obreros anticiparon que solicitarán de manera excepcional un reajuste del 20% del salario mínimo, argumentando una pérdida sostenida del poder adquisitivo acumulada durante décadas.
El debate se da en un escenario de creciente presión social por mejoras salariales y podría marcar el inicio de cambios estructurales en la forma en que se define el ingreso básico en el país.
