Si hoy se aplicara el ajuste del salario m\u00ednimo en base al \u00cdndice de Precios del Consumidor (IPC), el incremento ser\u00eda de G. 55.082. Esto equivale a una suba del 1,9% (resultado de inflaci\u00f3n a marzo) sobre el vigente de G. 2.899.048.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, este porcentaje a\u00fan debe ajustarse con los resultados de inflaci\u00f3n de abril y mayo, por lo que el monto final podr\u00eda variar probablemente al alza en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n
Aun as\u00ed, considerando que la meta de inflaci\u00f3n del Banco Central del Paraguay es cerrar el a\u00f1o en 3,5%, se estima que la evoluci\u00f3n de los precios se mantendr\u00eda moderada, lo que limitar\u00eda cambios significativos en el reajuste salarial.<\/p>\n\n\n\n
Como ocurre cada a\u00f1o, la actualizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo se define en junio, tras las reuniones del Consejo Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasam). Este proceso se enmarca en el art\u00edculo 255 del C\u00f3digo del Trabajo, modificado por la Ley N.\u00ba 5764\/2016, que establece que el Poder Ejecutivo debe evaluar el reajuste a propuesta del Conasam, tomando como base la variaci\u00f3n interanual del IPC y su impacto en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por el actual sistema de ajuste basado exclusivamente en el IPC, se\u00f1alando que presenta un desfasaje respecto al costo de vida real. No obstante, reconoci\u00f3 que el debate sobre posibles cambios no es nuevo y a\u00fan no se ha concretado.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstuvimos manifestando nuestra preocupaci\u00f3n sobre el c\u00e1lculo del salario por el IPC. Necesitamos incorporar otras variables. Las negociaciones deben continuar; trabajadores y empleadores deben sentarse a dialogar\u201d, afirm\u00f3 en contacto con Monumental 1080.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan detall\u00f3, actualmente se analizan tres propuestas: una que combina IPC m\u00e1s crecimiento econ\u00f3mico (6,6%), otra que suma IPC y PIB, y una tercera basada en un c\u00e1lculo interno del IPC enfocado en componentes clave como alimentaci\u00f3n, transporte, recreaci\u00f3n y educaci\u00f3n, que arroja una variaci\u00f3n de 3,6%.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al comportamiento de los precios, a marzo los alimentos registraron un aumento interanual de 3,7% sin incluir frutas y verduras, y de 3,1% al incorporarlas. Sin embargo, en lo que va del a\u00f1o, las frutas y verduras acumulan un incremento de 14,8%, aunque en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior presentan una ca\u00edda de 1,0%.<\/p>\n\n\n\n
Estas diferencias demuestran que el nivel de ajuste del salario m\u00ednimo puede variar significativamente seg\u00fan el periodo de referencia que se utilice. Mientras la medici\u00f3n interanual tiende a suavizar las fluctuaciones, los datos acumulados en el a\u00f1o reflejan con mayor intensidad las variaciones recientes de precios, especialmente en rubros vol\u00e1tiles como alimentos. Por ello, la metodolog\u00eda que se use para calcular el reajuste incidir\u00e1 directamente en el resultado final que percibir\u00e1n los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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